16+
Русский язык English RSS RSS   03 Мая 2013, 21:53
На главную


Актуально
В Челябинской области вводится особый противопожарный режим В Челябинской области вводится особый противопожарный режим

В регионе создадут оперативные группы для контроля за соблюдением правил пожарной безопасности

Рослесхоз взял под особый контроль ситуацию в Амурской области и Тыве Рослесхоз взял под особый контроль ситуацию в Амурской области и Тыве

Федеральное агентство лесного хозяйства потребовало от региональных властей принятия срочных мер по стабилизации лесопожарной обстановки

В Волгоградской области началась борьба с вредителями леса В Волгоградской области началась борьба с вредителями леса

На период обработки лесфонда пестицидами в 13 районах области введено ограничение на пребывание граждан в лесах




Новости



Лес вместо офиса
Студенты общаются с преподавателями 26.04.2013, 11:01

Лес вместо офиса


О чем болит голова у молодого специалиста?

Для студента-пятикурсника весна – это непростая пора. О любви и о романтике думать пока некогда, ведь на носу курсовой проект, сессия, государственные экзамены, защита дипломной работы… В общем, дел невпроворот! И ещё волей-неволей приходится задумываться о том, как устроиться на желаемое место работы, как получать достойную зарплату, как найти жильё? С какими проблемами сталкиваются молодые специалисты сегодня и готовы ли их решать современные работодатели?

Вперёд – на службу

Система распределения в вузах уже давно канула в Лету, поэтому  заботиться о своем устройстве на работу выпускникам приходится самостоятельно. Самые предусмотрительные из них начинают думать об этом задолго до того, как получат заветные дипломы. В числе таких студентов – Николай Шабатько. Ещё со школьной скамьи он мечтал стать работником леса. Суетский район, где Коля родился и вырос, лесами не богат, оттого интерес к «лесной» профессии рос с каждым годом. Его мечта наконец сбылась. Сейчас Николай – выпускник кафедры лесного хозяйства Алтайского государственного аграрного университета. Только вот с устройством на работу возникла одна трудность.

– Этим летом меня должны забрать в армию, – делится Николай. – Поэтому на работу нужно устроиться как можно быстрее. Хочу сначала небольшой опыт в профессии получить. Если б я официально устроился на работу сейчас, то после возвращения со службы у меня уже был бы год стажа. Только вот готов ли работодатель пойти на это: взять меня к себе в организацию, а потом отпустить служить? Что-то я очень в этом сомневаюсь.

Как показывает практика, работодателей, которые с пониманием относятся к обозначенной Николаем проблеме, мало. Некоторые из них считают, что нецелесообразно нанимать сотрудника, который к выполнению своих обязанностей приступит только через год. А вот Максим Усов, заместитель генерального директора ООО «Содружество», готов пойти навстречу молодым специалистам. На предприятии «Содружество» освободилось место мастера леса. Со слов Максима, если специалист успеет себя хорошо зарекомендовать на этой должности, то его и из армии дождутся, и жилищный вопрос помогут решить.

–  Главное, чтобы желание работать было, – комментирует Максим Васильевич. – Специалист без желания хорошего результата не принесёт. Если не хватит теории и практики, то коллектив всегда поможет и научит. Мы, в свою очередь, готовы предоставить молодому специалисту жильё в аренду за счет предприятия и отпустить на год в армию, сохранив за ним рабочее место.

Желание работать у Николая есть. Значит, проблема решена!

Уеду, я уеду

ООО «Содружество» – далеко не единственное предприятие в Алтайском крае, двери которого для выпускников лесной кафедры открыты. Со слов Елены Куратовой, специалиста отдела кадров ООО «Бобровский лесокомбинат», на лесном предприятии имеется пять вакансий. Это и мастера леса, и лесники. Предоставляется бесплатное жильё.Казалось бы, работай – не хочу! Все условия для того созданы. Но почему молодые специалисты всё равно не спешат занимать предложенные должности?

– Это обусловлено, в первую очередь, желанием как можно скорее заработать хорошие деньги, – отвечает на поставленный вопрос Алексей Черников, студент пятого курса кафедры лесного хозяйства Алтайского государственного аграрного университета. – У нас в лесном хозяйстве края очень низкие зарплаты. Мастера леса получают всего 6-12 тысяч, а инженеры лесного хозяйства – около пятнадцати. Меня это никак не устраивает!

А ведь действительно, как с такой зарплатой оплачивать кредиты за жилье, коммунальные услуги, одеваться, кормить себя и детей? Невозможно! И что же: забыть про корочки «лесного» диплома и идти в электромонтажники или каменщики, которые получают до 30 000 рублей и выше?

Но для Алексея Черникова лес стал частью его жизни. Он родился и вырос в живописном лесном районе – Красногорском. Любовь к лесу ещё с детства привили родители, которые на протяжении многих лет работают в лесном хозяйстве. Для парня важно постоянное общение с природой. Поэтому он осознанно поступил на «лесную» специальность и прощаться с ней  не намерен.

– Я уеду жить в Иркутскую область! – решает Алексей. – Специалисты лесного хозяйства зарабатывают там в два, а то и в три раза больше.   

Я в начальники пойду

Низкая зарплата – это одна сторона проблемы. Другая – невысокая должность. Высшее образование сегодня может получить практически каждый. Порой это часто решают деньги. И есть такие выпускники, которые после окончания вуза ищут должности только начальника или директора.  «У меня же высшее образование, я должен работать в офисе, а не в лесу!» – восклицают некоторые.Только таких вакансий на всех не хватит, и уж для них-то точно нужен стаж. Вот и недовольство на лицах молодых специалистов: «Где ж его взять?»

– Плох тот солдат, который не стремится стать генералом, – комментирует Владимир Чуканов, исполнительный директор Союза организаций лесной отрасли Алтайского края. –  Поэтому я считаю, что это хорошее желание студента – получить приличную должность после вуза. Только если бы я, например, не работал на низких должностях, то специфики должности руководителя я бы не понимал.

Владимир Иосифович свой трудовой путь в лесном хозяйстве начинал с малого. Работал пожарным сторожем, обрубщиком сучьев, техником-лесоводом, помощником лесничего. И только тогда, когда получил высшее лесное образование, имея богатый опыт, получил должность лесничего Джентайского лесничества Степно-Михайловского лесхоза.

– Без опыта работы на высокую должность молодых специалистов берут в редких случаях, – добавляет Владимир Иосифович. – Поэтому я советую идти от малого к великому: стартовать  хотя бы мастером леса, а потом со временем расти и расти вверх по карьерной лестнице. На предприятиях быстро хороших работников замечают!

Мнение Владимира Иосифовича полностью разделяет и Наталья Зинченко, студентка пятого курса кафедры лесного хозяйства Алтайского государственного аграрного университета.

– Сейчас я прекрасно понимаю, что сначала мне придётся отправиться работать в село, – рассказывает Наталья. –  Эта перспектива меня совсем не пугает. Я готова и в Новичихинский район к себе на родину уехать, и в других сёлах вакансии поискать. После того, как наработаю опыт и стаж, я буду уже претендовать на должности с достойной зарплатой. Иначе, я считаю, трудно будет добиться успеха в работе!

Хороших специалистов ещё поискать надо

В то время, как выпускники мечтают о высоких должностях, работодатели ищут хороших специалистов. Кроме Алтайского государственного аграрного университета,  специалистов лесного хозяйства в Алтайском крае готовит также и Бийский лесхоз-техникум. Две кузницы «лесных кадров» – роскошь, которая есть далеко не во всех регионах России. За лесными знаниями на Алтай приезжают из Кемеровской и Новосибирской областей, из Республики Алтай. Проблемы дефицита кадров как таковой нет. Но, даже несмотря на это, работодателям порой бывает непросто из всех выпускников найти хорошего работника.

– Бывают случаи, когда из десяти пришедших к нам на предприятие молодых специалистов, – сетует Максим Усов, заместитель генерального директора ООО «Содружество», – работать остаётся только один. И что самое удивительное, чаще всего это девушка. Хороших работников среди выпускников не так много.

Для того, чтобы стать настоящим профессионалом лесного дела, нужно, прежде всего, очень любить лес, болеть душой за то, чем занимаешься. Тогда работа будет качественной, и работник будет доволен, и работодатель.

– Чтобы у молодого человека был интерес к лесной отрасли, и чтобы он осознанно получал профессию лесовода, нужно ещё со школьной скамьи привлекать его к природоохранной деятельности, – делится Сергей Самсоненко, начальник управления лесами Алтайского края. – Необходимо развивать работу со школьными лесничествами. Пока в учебных заведениях качественного отбора абитуриентов нет. Некоторые студенты получают лесное образование только для того, чтобы был диплом. Соответственно работать в лесном хозяйстве у них нет желания. Хотя свободные лесные вакансии на предприятиях есть.

Стоит отметить, в Алтайском крае всегда велась работа со школьными лесничествами. В последние годы эта работа существенно улучшилась. В настоящее время в крае действует 23 школьных лесничества, в которых приобщаются к профессии 475 детей.

– Наша цель на сегодня – охватить как можно больше школ, – добавляет Сергей Дмитриевич. –  В этом году мы начинаем работать с учениками городских школ края. Большое внимание планируем уделять и студентам. Они должны знать, что лесоводы сейчас на рынке труда востребованы, что они нужны работодателю. Главное – заинтересовать человека! Только действуя в таком направлении, мы воспитаем настоящих специалистов лесного хозяйства.

Ирина ЛАЗЫКИНА


Распечатать

← вернуться к списку



Лоббистов позвали в лес Лоббистов позвали в лес

Закон об обороте «кругляка» встретил бизнес-сопротивление

Постучали по дереву Постучали по дереву

Госзакупки в лесном секторе избавят от коррупции

Больше кислороду Больше кислороду

Главу Росприроднадзора могут отправить в отставку



Сергей Максимов Сергей Максимов

Цель нашей деятельности - воспитание бережного отношения к природе

Андрей Воробьев Андрей Воробьев

Леса, парки и скверы надо оставить в покое

Александр Мариев Александр Мариев

Мы пошли на риски, предоставляя бизнесу льготы

Огненные прогнозы Огненные прогнозы

Лесной бизнес не хочет зарабатывать на пожарах?

Союз воспроизводителей Союз воспроизводителей

Лесной генетике выпишут национальную программу

Теория на практике Теория на практике

Настоящие пожары пришли вслед за «учебными»

За деревом - дерево За деревом - дерево

В Горном Алтае прошел День посадки леса

Из парка на зону Из парка на зону

Минприроды предлагает ужесточить наказание за правонарушения на особо охраняемых территориях

Истребление в комплексе Истребление в комплексе

Регионам не хватает денег на вредителей?

Одна забота - напилить «зеленых»? Одна забота - напилить «зеленых»?

Почему лесной комплекс не идет огородом

Уголь пойдет лесом Уголь пойдет лесом

«Зеленое» золото Кузбасса защитят от недропользователей законом

Помогут советом Помогут советом

Легальные лесозаготовители попадают в нарушители из-за «погрешностей»

Сначала тушат, потом разбираются Сначала тушат, потом разбираются

В борьбе с пожарами Московская область надеется на авиацию

На потоке На потоке

Поморский спецназ подтверждает квалификацию

Со стаканом на пожар Со стаканом на пожар

По мнению синоптиков, повторение 2010 года маловероятно

«Мы учим вас, вы учите нас» «Мы учим вас, вы учите нас»

В Пушкино повысили квалификацию руководители школьных лесничеств

Лес вместо офиса Лес вместо офиса

О чем болит голова у молодого специалиста?

Попасть в кадр Попасть в кадр

«Волгатех» просит обеспечить будущих профессионалов целевыми местами

Подвиг как пример Подвиг как пример

Встреча ветеранов войны и труда прошла в Российском музее леса

Прыжок №1000 Прыжок №1000

Парашютист-десантник провел под куполом парашюта более двух суток

Лесоустроили победу Лесоустроили победу

«Рослесинфорг» стал лучшим в корпоративном турнире по мини-футболу






© Российские лесные вести, 2010-2012



Редакция | Для СМИ | Подшивка новостей | Реклама


Создание и поддержка сайта -

При полном или частичном копировании материалов ссылка на оригинал обязательна! Копирование материалов без указания ссылки на источник запрещено!