https://onaego.com

16+
RSS RSS PDA  15 Октября 2014, 09:51
Наша страница на Вктонтакте Наша страница на Одноклсассниках Наша страница на Фейсбук

Актуально





Кадры пристроены?
Во многих лесных регионах страны есть договоренности между профильными вузами и отраслевыми организациями по трудоустройству молодых кадров 26.09.2014, 11:24

Кадры пристроены?


Как обеспечить целевое распределение молодых специалистов в лесу

Кадры решают все - этот сталинский тезис сейчас как никакой другой актуален для лесного сектора экономики. Дефицит квалифицированных кадров во всех отраслях лесного комплекса – самый главный вопрос сегодняшнего дня. Но как обеспечить отрасль устойчивым потоком молодых кадров? 

В советское время в нашей стране была выстроена мощная система распределения кадров, когда выпускника профильного вуза направляли в определенное лесничество и там он начинал свою карьеру с помощника лесничего и оставался в лесу на всю жизнь. С перестройкой такая система в лесной сфере в России была практически разрушена. Сейчас молодые специалисты после окончания отраслевых вузов не спешат в тайгу, на кордон, а остаются в городе, зачастую работая не по специальности – в совершенно разных сферах экономики, никак с лесом не связанных.

Между тем у наших ближайших соседей – белорусов такая традиция до сих пор жива. Каждый выпускник, окончивший отраслевой вуз на бюджетной основе, должен несколько лет проработать по профилю. Связано это с тем, что лесхозы (а их в Белоруссии – 95) в основном расположены в глубинке. Население деревень сокращается, молодежь, как и везде, уезжает в города. Зарплата в лесном хозяйстве ниже среднереспубликанской. Люди уходят в дорожные организации, промышленные и даже в сельское хозяйство. Многие сельхозкооперативы довольно крепко стоят на ногах и могут предложить более достойную зарплату.

Часть людей уходят в те организации, которые предоставляют жилье или дают возможность его построить. Поэтому Минлесхозом Белоруссии было принято решение к 2015 году в каждом лесничестве, а их в республике более 900, построить по 3 дома или квартиры для своих работников. Это служебное жилье. Не все смогут это поручение выполнить, но в целом отраслевая программа строительства служебного жилья дала очень хороший результат для закрепления молодых специалистов. Если лесхоз или лесничество не может предоставить служебное жилье, они обязаны компенсировать молодому специалисту аренду жилья. В коллективных договорах каждого лесхоза предусмотрены доплаты для молодых специалистов. Это обязательное требование по Тарифному соглашению Минлесхоза и Белорусского профсоюза работников леса.

Еще одна проблема, почему выпускники не спешили в лес – молодых специалистов с высшим и средним образованием ставили на низкие должности и не давали перспектив карьерного роста. Чаще это связано с тем, что на руководящих должностях были пенсионеры, которые могли работать 5 и более лет на пенсии. Минлесхозом Белоруссии было принято решение назначать молодых специалистов с высшим образованием только на руководящие должности. Это также большой прорыв, поскольку у людей появилась возможность проявить себя на ответственных постах.

Надо отметить, что и в России в ряде отраслей экономики частично сохранилась былая система закрепления молодых специалистов на профильном производстве. Например, в сельском хозяйстве. И хотя материальная поддержка молодых специалистов за счет средств федерального бюджета не предусмотрена, ряд аграрных регионов имеют у себя программы по предоставлению социальных выплат молодым специалистам на селе.

Как «РЛВ» сообщили в Минсельхозе России, в настоящее время материальная поддержка оказывается субъектами РФ по ряду направлений. Прежде всего – это единовременная помощь выпускникам образовательных учреждений. Размер единовременной выплаты выпускникам вузов в разных регионах России составляет от 57 до 200 тысяч рублей.

Второе – ежегодная помощь, которая выделяется как в виде фиксированной суммы, так и дифференцировано. Дифференцированные выплаты, как правило, осуществляются нарастающим порядком в течение 3‑х лет в соответствующей пропорции 17‑33‑50%.

Третье – ежемесячная выплата, которая производится от двух до пяти лет с момента поступления на работу в сельскохозяйственную организацию. Размер выплаты в разных субъектах РФ варьируется от 2,5 до 15 тысяч рублей.

Четвертое – субсидии на приобретение или строительство жилья. Субсидии выделяются как в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014–2017 годы и на период до 2020 года» по единым правилам, так и с некоторыми изменениями, определенными нормативными правовыми актами субъектов РФ и направленными на облегчение финансовой нагрузки на молодых специалистов.

А что же у нас в лесном хозяйстве? Во многих лесных регионах страны есть договоренности между профильными вузами и отраслевыми организациями по трудоустройству молодых кадров. Так, Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В.Ломоносова активно сотрудничает с предприятиями ЛПК Архангельской области, Вологодской области, Республики Коми, Республики Карелия, как при организации производственной практики, так и в вопросах трудоустройства. В целом, все выпускники успешно трудоустраиваются и применяют полученные знания. Большим спросом в регионе пользуются выпускники‑специалисты по деревянному домостроению и ландшафтной архитектуре. Среди традиционных партнеров достаточно назвать территориальные лесничества Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области, группу компаний «Титан», ОАО Группу Илим, чтобы понять, что выпускники нашли своим знаниям достойное применение.

Целевая подготовка студентов для лесной отрасли Республики Татарстан осуществляется в Казанском государственном аграрном университете и Казанском государственном технологическом университете. В 2013 году на целевые места в аграрный университет из лесных поселков поступили 10 абитуриентов. Их подбор проходил в течение всего учебного года. Все старшеклассники вместе с родителями и руководителями лесничеств были приглашены на встречу с руководством министерства, и с каждым из них проводилось собеседование. Таким образом, в 2013 году на лесной факультет Казанского аграрного университета на бюджетной основе поступило 48 студентов. В Татарстане уверены, качественные изменения в лесной отрасли приводят к положительным результатам в закреплении кадров. В 2012‑2013 годах в лесной отрасли трудоустроились 62 молодых специалиста.

По сути, у выпускника лесного вуза или техникума сегодня два пути: работать в лесничестве или искать применение своим знаниям в совершенно другой отрасли. Молодой специалист нуждается в жилье, достойной зарплате, интересной работе на современной технике. То есть проблема с кадровым обеспечением объективно связана со многими другими вопросами развития лесного комплекса и решать их нужно на федеральном уровне. 

Иван Якубов

Tweet
Распечатать

← вернуться к списку



Вперед, на Восток! Вперед, на Восток!

Создание территорий опережающего развития окажет содействие эффективному освоению лесных ресурсов

Сотки, чьи вы будете? Сотки, чьи вы будете?

Земля – самый неразрешенный вопрос. На него нет однозначного ответа с 1917 года.

«Мы движемся в правильном направлении» «Мы движемся в правильном направлении»

Заместитель руководителя Рослесхоза о системе подготовки кадров для лесной отрасли



Иван Валентик Иван Валентик

В регулировании отрасли прослеживается либерализация

Оксана Нетребская Оксана Нетребская

Успешное решение проблемы кадрового обеспечения лесного хозяйства возможно только при комплексном подходе

Дмитрий Медведев Дмитрий Медведев

Работники лесного хозяйства и лесной промышленности всегда отличались высокими профессиональными качествами, преданностью своему делу

России нужен «руль» для управления лесами России нужен «руль» для управления лесами

В Приангарье обсудили «Проблемы инвентаризации лесов и лесоустройства»

Точки старта Точки старта

Эксперты дадут оценку современному состоянию лесного сектора России

«Мы должны изменить экономическую модель лесных отношений» «Мы должны изменить экономическую модель лесных отношений»

Председатель Комитета Государственной думы РФ по природным ресурсам, природопользованию и экологии Владимир Кашин

Достижения в фокусе Достижения в фокусе

В Москве наградят лучших представителей лесной отрасли

Саммит ООН: Время действий Саммит ООН: Время действий

На Климатическом саммите ООН принята декларация о лесах, призывающая сократить мировые потери лесных массивов

Режиссер Борис Бунеев. 
Фильм «Костер в белой ночи» Режиссер Борис Бунеев. 
Фильм «Костер в белой ночи»

«Для съемки ничего не жалко: ни себя, ни артистов, ни леса»

Биоэнергетике санкции не страшны? Биоэнергетике санкции не страшны?

В рамках выставки «Лесдревмаш» обсудят перспективы молодой отрасли

«Многие инновационные изделия из древесины только появляются в России» «Многие инновационные изделия из древесины только появляются в России»

Заместитель руководителя Рослесхоза Михаил Клинов о перспективах освоения лесных ресурсов

Тернистый путь Тернистый путь

Представители лесопромышленного комплекса России обсудят пути дальнейшего развития

Флег в помощь Флег в помощь

Международное взаимодействие оказывает содействие развитию лесного комплекса России

Казаки-помощники Казаки-помощники

Вклад членов казачьих обществ в профилактику лесных пожаров, воспроизводство и патрулирование лесов бесценен

«Лесные диспетчеры» на проводе «Лесные диспетчеры» на проводе

Прямая линия лесной охраны: 8 -800-100-94-00

Сильный «Росток» Сильный «Росток»

Один день из жизни школьного лесничества

Зеленое детство Зеленое детство

Справиться с современными экологическими проблемами нынешним школьникам помогут целостные знания о природе

Украсим Землю баобабами! И не только ими Украсим Землю баобабами! И не только ими

В Санкт-Петербурге прошел XI Международный юниорский лесной конкурс

Лес – территория сотрудничества Лес – территория сотрудничества

Болонский процесс позволяет российским студентам получать образование международного уровня

Люди с характером Люди с характером

В Московской области выбрали лучшего лесника

«Не мое это - хитрить и ловчить» «Не мое это - хитрить и ловчить»

История липецко-крымской лесной династии Гавриловых-Исковских-Спицыных-Ожигановых, передающих свои знания и мастерство от отца к сыну с начала прошлого века и до сегодняшнего дня

В лесники со школьной скамьи В лесники со школьной скамьи

Лесной сектор страны обеспечен специалистами лесного профиля на 85%

Юбиляр на распутье Юбиляр на распутье

Первая лесоэкономическая кафедра в стране накануне своего 95-летия переживает трудные времена...

«Случайных людей здесь нет» «Случайных людей здесь нет»

В авиационном учебном центре ФБУ «Авиалесоохрана» проходят выпускные экзамены для летчиков-наблюдателей






© Российские лесные вести, 2010 - 2014



Редакция | Для СМИ | Подшивка новостей | Реклама | Eng


Создание и поддержка сайта - Artleks

При полном или частичном копировании материалов ссылка на оригинал обязательна! Копирование материалов без указания ссылки на источник запрещено!